领导：看我信息不回罚款50，没有为什么这是指令，职工的回复亮了

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据男人描绘：幸亏我截图了，咱们作业群只要是领导发什么咱们没回复就会被扣钱。现在还真有这样的领导，不回复还私信曩昔怼职工。<\/p>

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从这条信息上就能看到，领导十分气愤，由于全公司都回了他的信息，而就只要一个没有回，所以领导私发信息正告这职工，下次看到我的信息再不回复罚款50元一次，没有为什么，这是指令！职工给出的理由便是自己在忙，没有第一时间回复，稍后会回复，但是领导却不听他任何解说，站在领导的视点，当然期望自己发出去的信息，职工都能第一时间看到而且作出回复，这样才知道职工收到，但作为领导针对这种不第一时间回信息，应该先了解状况，而不是一上来就用罚款来处理，领导的才能强弱体现在处理职工问题上的作用，要做到让职工意识到自己的过错。<\/p>

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对此网友说出自己的观点：<\/p>

1、作为一个办理，我比较谅解你的领导，由于许多工作告诉了，成果许多人都不知道，然后出了疏忽都是办理挨板子，所以后来我每次告诉都必须得到回复才定心。<\/p>

2、你或许需求一个主动回复体系，监控谈天群，一旦有领导发音讯，主动从若干备选音讯中挑选一条发送，比方“赞”。<\/p>

3、唉 微信没出来时 上班不能玩手机 不能谈天 不能挂qq，乃至反常公司除了邮箱敞开其他网络管控。现在社会变了上班挂qq登微信 群里信息回复慢一秒就咔咔。<\/p>

4、咱们公司规则3分钟内没在群里回复领导扣100块钱。<\/p>

5、都是谁惯出来的缺点，不回信息罚钱。有急事儿就不能打个电话吗？<\/p>

咱们对此怎么看？<\/p>